Мое пока НЕсамостоятельное плавание

[EsterM]

Сегодня начало месяца. На работе, как всегда, горячие деньки. Наконец, они коснулись и меня. Как уже писала, вверили мне новые обязанности. Этот месяц делала параллельно с коллегой, училась.
Вроде как с этого месяца собирались полностью отправить меня в самостоятельное плавание.
Так вот, такой разговор состоялся у меня с этой Настей, коллегой:
"Ну как ты?!"
"Да ничё, нормально"
"Готова? Или же все-таки еще месяц вместе поделаем?! Андрей говорит, ты пока неуверенно себя чувствуешь в этом деле.."

В общем, договорились мы еще на 1 месяц..

А я расстроилась.. Андрей - начальник, но он у нас очень тихий, скромный и стеснительный мужчина. Ходит практически на цыпочках, глаз от пола почти не поднимает, говорит чуть слышно.. Он мне нравится..
Но вот эта его фраза.. неуверенно себя чувствуешь.. Что это?! По-моему, он не совсем мною удовлетворен.. Я, кстати, тоже..
Наверно, он так стал считать, когда Настя была в своем свадебном 4-дневном отпуске. Я высчитывала цену тех или иных изделий и постоянно советовалась с ним, постоянно держала его в курсе, что я делаю, у кого спрашиваю и куда отправляю..
Ну а как же иначе?! Я очень добросовестный работник, а с этими новыми обязанностями еще не совсем разобралась. Тем более, разобраться с этим всем можно только в ходе практики, крополивого подхода к каждому заказу. Нужно представлять, что это вообще за изделие, а т.к. технологи часто ошибаются, то, рассчитывая их неправильные нормы, я, соответственно, тоже неправильно высчитываю сеебстоимость и выставляю низкую или, напротив, завышенную цену. А откуда я знаю, ошиблись ли они опять или на этот раз все сделали верно?! Все это приходит с опытом..
Как же я хочу стать высококлассным специалистом, разбираться во всем.. И мое самолюбие очень задевает такая вот "неуверенность" вышестоящих лиц.. Я ведь стараюсь! Но не все сразу!
Целый день что-то неудачный..(

Надо что-то менять..

Comments

[Архангел]

Когда ты каждый свой шаг описываешь своему начальнику - ты перекладываешь на него свою ответственность. Если он тебя не останавливает и слушает, то должен быть в курсе всего, что ты делаешь, а значит любая ошибка не твоя, а его.
Он в любом случае отвечает за твою работу, но ты, постоянно советуясь, фактически заставляешь его работать за себя.
Особенно тяжело, когда отчитываются о работе, ошибка в которой не сильно повлияет на общий результат. С одной стороны понимаешь, что для сотрудника очень важно быть выслушанным и получить подтверждение, что он все делает верно, с другой стороны, сотрудник, чтоб не ошибаться, скидывает принятие решений на тебя - т.е. сам не учится, с третьей лично мне не очень важно, чтоб в этой работе не было ни одной ошибки.
Я в таких случаях прошу ребят не рассказывать мне все, что делают, а договориться о том, в каких точках и как я могу проверить, что они все делают верно.
Но я видел людей, который из каких-то своих соображений, природной скромности и т.д., вместо того, чтоб договориться о контрольных точках приставляют кого-то еще вместо себя. А вот это уже плохо, т.к. и новичок не учится и наставник загружен не своей работой и ответственность так и осталась размытой. Наставника можно и нужно давать, но не для совместной работы, а для контроля конечного результата.
Советую сказать начальнику, что достаточно разобралась и можешь попробовать делать сама, но чтоб повысить уверенность попросить раз в месяц или в неделю приносить ему какой-то сводный отчет, который он сможет проверить и, если надо, помочь тебе скорректировать твою деятельность. Я бы, правда, на его месте попросил приность этот отчет сначала твоей "наставнице".

[EsterM]

Архангел, вот уже это второй твой комментарий, вроде ничего нового ты не пишешь, все это в той или иной степени мне известно, а вот какой-то толчок он снова дал
Да, всем совйственно ошибаться, но я очень боюсь этих ошибок, изначально хочется делать все правильно, потому и советуюсь и переспрашиваю и, ты правильно выразился, таким образом перекладываю на кого-то всю ответственность. Так ведь не стать самостоятельной, так ведь еще долго я буду сомневаться, прежде чем принять то или иное решение.
Ты прав, надо будет по-другому посмотреть на эту ситуацию и перво-наперво убедить себя, что я сама прекрасно со всем справляюсь, главное лишь не торопиться.. Спасибо)

Архангел, вопрос из любопытства, а какой у тебя опыт работы в руководящем звене?

[Архангел]

EsterM, рад, если помог.
Опыт работы руководителем не большой. Я только учусь быть руководителем. Руководитель я 2 года.

[EsterM]

Помог
Из тебя выйдет отличный руководитель! Мне так кажется